中国大部分工作将被机器替代，海南企业发展启示

近日，青年就业与发展论坛在北京举行。国务院参事汤敏发表题为《技术变革时代就业问题的机遇与挑战》的致辞。

汤敏认为，新的岗位，新的技能不断出现，对当下的就业是极大挑战。他介绍说，最近牛津大学马丁学院教授Carl Benedikt Frey和Michael A. Osborne新近发布的一项研究预计，因为有了机器人，因为有了人工智能的出现，未来十年或者二十年内，美国约47%的工作岗位有被机器人取代的风险。这个取代、替换在埃塞俄比亚要达到85%，而印度、中国面临自动化“高度风险”的工作岗位比例分别为69%和77%。

在新形势下，汤敏认为青年就业需要教育，需要培训。在新时代怎么样用一种更有效的方式，更简单的方式，更廉价的方式，来进行长期大规模的培训，这点非常具有挑战。

这些挑战来自于三个方面：第一，谁给以培训，过去教育都盯着在校学生，但这远远不够，以后的培训需要长期培训、终身培训。第二，不仅进城的农民工，不仅工业岗位需要培训，那些愿意到农村，回到家乡做电商这些工作的返乡青年，也要培训。第三，培训模式要发现一些根本性变化，我们生长在技术时代，生长在互联网+的时代，在这样的时代里头培训方式要发生根本性的变化。而这些对我们都是极大的挑战。

以下为汤敏的致辞全文：

先讲一个自己亲身经历的小故事，几天前在深圳，跟一个互联网公司和深圳龙港区的政府谈对龙港区的农民工怎样培训的问题。中国进城的农民工有两亿六千万到两亿七千万人，他们已经变成了产业的主力军，真正的产业一线工人基本上大部分都是农民工，他们的技能，他们的教育水平，素质直接影响到中国未来，对中国的工业水平，对未来的产业升级、换代起着至关重要的作用。

李克强总理提出的工匠精神，工匠精神最终主要靠这两亿七千万的农民工真正融入到他们的血液中，变成他们的技能。但是用传统的方式来培训他们，培养他们，现在已经是不够了。深圳龙港几年前已经开始进行了农民工的再培训项目。关于怎么样进行中等职业教育甚至高等职业教育这样的培训。花了很多钱，但是效果并不好。因为要工作已经非常辛苦的农民工在周末还要到学校去上课，很难实现。一万五千人的招生，最后才有一两千人能毕业，不是很成功。现在深圳探索一种新的模式，用互联网甚至移动互联网在手机上把各种各样新的培训融入进去。

现在仅家政服务员在全国有三千万人，他们需要不断的培训，乐平基金会十几年前在北京郊区办一个家政学校，通过把贫困地区的妇女请到北京来培训，然后在北京当家政服务员。但是通过实践发掘，这几个星期的培训他们掌握的技能远远不够所需要的。

青年就业需要教育，需要培训。在新时代怎么样用一种更有效的方式，更简单的方式，更廉价的方式，来进行长期大规模的培训，这点非常具有挑战。最近牛津大学一个教授做了研究，未来因为有了机器人，因为有了人工智能的出现，美国现在45%的工作全部要被淘汰，被替换。而这个替换在埃塞俄比亚要达到85%，中国现有职位的77%将会被淘汰。新的岗位，新的技能不断出现，对我们是极大挑战。